Vi är glada att välkomna Amanda Modigh som nu har påbörjat arbetet med att forma Omstellas kommunikation. Hennes mål är tydligt: att skapa en kommunikation som stärker förtroendet, speglar verksamhetens värderingar och ökar samarbetet både internt och externt.
Hej Amanda! Kan du berätta lite om dig själv och din bakgrund?
Självklart! Jag kommer från Östersund och har sedan 2018 jobbat brett med kommunikation efter att jag gått media- och kommunikationsprogrammet i Umeå. Min inriktning var från början grafisk design och contentskapande, men har mer och mer gått till den mer strategiska delen av kommunikation. Idag är jag stolt över att både kunna klippa film i Premiere Pro som att lägga en kommunikationsplan för 2026, eller koda lite HTML om det behövs (med betoning på lite!).
Vad lockade dig till Omstella och rollen som kommunikatör?
Omstella är en väldigt ung organisation med stora ambitioner, och det som lockade mig var möjligheterna att kunna vara med från början och bygga något långsiktigt. Jag tror verkligen på Omstella och på Omstellas viktiga uppdrag, och det gör mig väldigt engagerad i att det jag kan bidra med ska bli så bra som möjligt. Dessutom får jag både tänka strategiskt och jobba hands-on, den kombon är svårslagen.
Vilka är dina viktigaste fokusområden det kommande året?
Omstella växer snabbt, och just därför är det viktigt att vi bygger en stabil grund att stå på. För mig handlar det om att sätta en tydlig och enhetlig kommunikation, både internt och externt. En uppdaterad grafisk profil, långsiktig kommunikationsstrategi och stark internkommunikation kommer att vara nycklar. Det ska vara enkelt att förstå vad vi gör, varför vi finns och vad som gör oss unika.
Hur ska kommunikationen bidra till Omstellas utveckling?
På alla sätt, såklart! Nu är ju jag ganska partisk i egenskap av kommunikatör, men jag tycker verkligen att kommunikation är limmet som håller ihop organisationen och länken ut mot världen. En tydlig, enhetlig och engagerande kommunikation stärker samarbetet, bygger förtroende och gör att fler hittar till oss och förstår hur vi kan hjälpa.
Hur vill du att Omstella ska uppfattas externt?
Som en trygg och pålitlig partner som verkligen kan sitt område och stöttar dig i din omställningsresa. En stabil klippa i förändring som både har hjärta och kompetens.
Finns det något du redan nu ser som en spännande utmaning?
Tiden! Jag vill göra allt, och helst igår. Men jag vet att det handlar om att prioritera rätt och bygga steg för steg. Jag tycker att det är en rolig utmaning att balansera mellan idéer, genomförande och strategi och se hur allt börjar falla på plats, även om det kan kännas överväldigande ibland. Som tur är har jag ett väldigt bra stöd från ledningen och min chef Carina Tiderman, som både förstår omfattningen av mitt uppdrag och ger mig friheten att planera utifrån våra faktiska förutsättningar. Det gör att jag kan fokusera på att bygga hållbart, inte bara snabbt.