Vanliga frågor och svar

  Hitta din omställningsorganisation

Nej, alla anställningar under de senaste åtta åren räknas. Men om du ansöker om stöd via oss behöver din nuvarande anställning vara hos en arbetsgivare som är ansluten till Omstella.  

Omställningsstudiestöd är avsett för de som befinner sig mitt i arbetslivet och önskar utveckla sin kompetens genom studier. Syftet med omställningsstudiestödet är att öka möjligheten för fler att studera för att stärka ens framtida position på arbetsmarknaden, antingen genom att bredda befintlig kompetens eller genom att byta karriärväg.

Omställningsstudiestödet är ett offentligt ekonomiskt studiestöd som beslutas och administreras av CSN. Från och med den 1 oktober 2022 finns möjligheten för yrkesverksamma i Sverige att ansöka om detta utökade studiestöd, bestående av både bidrag och lån. Det är flexibelt, vilket betyder att man kan välja att endast utnyttja bidragsdelen.

Omställningsstudiestödet från CSN utgör en del av ett omfattande stödpaket som den omställningsorganisation man eventuellt tillhör kan erbjuda. Exempelvis, för den som arbetar hos en Omstella-ansluten arbetsgivare eller blivit uppsagd, finns stöd att få i form av rådgivning, karriär- och studievägledning, yttrande och ekonomiskt studiestöd.

Läs mer om Omstellas kompetensstöd för dig som anställd

Läs mer om Omstellas omställningsstöd för dig som uppsagd

Ja, det är möjligt. Dock kan du bara få omställningsstudiestöd för den tid du inte får inkomst från arbete. Om du exempelvis studerar på heltid och samtidigt arbetar deltid kan du endast få omställningsstudiestöd för den del av tiden då du inte arbetar. Det vill säga, jobbar du 50% kan du endast få omställningsstudiestöd på halvtid.  

OBS! Om du är uppsagd och arbetsbefriad med lön under uppsägningstiden, kan du inte ansöka om Omställningsstudiestöd under den arbetsbefriade tiden då du fortfarande får lön under uppsägningstiden. Gör du det blir du återbetalningsskyldig.  

Det nya omställningsstudiestödet är inriktat på att förbättra din position på arbetsmarknaden. Omstellas Studie- och yrkesvägledare är specialister inom kompetensutveckling och omställning och kan erbjuda karriär- och studievägledning som passar din situation. En del av vårt uppdrag innebär att ge CSN ett utlåtande om Omstella anser att dina planerade studier kommer att stärka din ställning på arbetsmarknaden.

Läs mer information om hur CSN: s Omställningsstudiestöd fungerar

Villkoren för CSN:s omställningsstudiestöd och det kompletterande studiestödet från Omstella är detsamma, oavsett om du befinner dig i omställning som tjänsteman eller är anställd hos en Omstella-ansluten arbetsgivare. Även om din anställning är tidsbegränsad gäller samma villkor. Dock erbjuder Omstella studieersättning enbart till tjänstemän som är i omställning.  

Att särskilja mellan kompetensutveckling som arbetsgivaren är ansvarig för och den personliga utvecklingen inom ditt yrke är väsentligt för att skapa klarhet kring din professionella tillväxt. Arbetsgivarens ansvar för kompetensutveckling fokuserar främst på behov som är direkt relaterade till arbetsplatsen och yrket du utövar för tillfället. Det kan exempelvis innebära att förbättra dina färdigheter inom ekonomi för att implementera ett nytt ekonomisystem på arbetsplatsen. 

Däremot sträcker sig din personliga strävan efter kompetensutveckling bortom de specifika behoven på arbetsplatsen. Det handlar om att aktivt söka kunskap och färdigheter som kan bredda din expertis och göra dig mer anpassningsbar på arbetsmarknaden. Det kan vara att utforska nya tekniker inom ekonomi som ännu inte används på din nuvarande arbetsplats eller att förkovra dig inom relaterade områden som kan komplettera och stärka dina yrkeskunskaper. Den personliga kompetensutvecklingen är ditt eget ansvar och syftar till att forma en mångsidigare och mer konkurrenskraftig professionell identitet. 

De nya studiestöden är en resurs som syftar till att underlätta din väg mot att förbättra din position på arbetsmarknaden. De ger dig möjligheten att söka och omfamna utbildningar som inte bara kan bidra till din nuvarande roll utan också öppna dörrar till nya yrkesmöjligheter. Genom att balansera och integrera både arbetsgivarens ansvar och din egen strävan efter kompetensutveckling kan du skapa en robust och mångsidig professionell utvecklingsplan som gynnar både dig och arbetsplatsen.  

Kortvarigt studiestöd avser stöd för studier som pågår under max 4,5 dagar eller kortare. Det är en form av ekonomiskt stöd som erbjuds av Omstella.

Kompletterande studiestöd avser utbildningar som sträcker sig längre än fem dagar. Det är möjligt att erhålla kompletterande studiestöd från Omstella efter att ha ansökt om Omställningsstudiestöd från CSN.

Läs mer om omställningsstudiestödet

Ja, det är möjligt under förutsättning att alla villkor är uppfyllda.

CSN får varje år en budget från riksdagen för att fördela omställningsstöd. Denna budget är uppdelad för offentligt och privat anställda. Ansökningarna beviljas i den ordning de kommer in och så länge pengarna räcker. Om du redan studerar med omställningsstudiestöd ges du företräde om du ansöker igen.  

För att få hjälp av oss igen om du har haft ett omställningsstöd som du avslutat med tid kvar av dina aktiva 2 år, då ska du kontakta oss på mejl kontakt@omstella.se eller telefon 010-182 11 20 för att få ditt ärende prövat.

Ja, om du har en tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning finns möjligheten att erhålla rådgivning tillsammans med Omstellas rådgivare, samt karriär- och studievägledning tillsammans med Omstellas studie-och yrkesvägledare. 

Rådgivningen inkluderar kartläggningssamtal, cv-cochning, jobbcoachning, starta företag, validering.

Karriär- och studievägledningen består av samtal som kan ge dig klarhet i din beslutsprocess, strategier för att nå dina karriärambitioner samt vägledning kring utbildningar som passar dina intressen och mål. Genom samtalen får du verktyg för att stärka din karriärkompetens samt hantera och utveckla din karriär på bästa sätt. Samtalen hjälper dig att navigera mot dina mål med hänsyn till dina individuella förutsättningar och möjligheterna på arbetsmarknaden. Du kan även få ett yttrande som är ett utlåtande till CSN gällande dina studiemål.

Det är du som medarbetar som personligen ansöker om detta stöd hos Omstella.

Här kan du hitta ytterligare information om stödet.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska trivas och utvecklas på sina arbetsplatser. Därför erbjuder vi rådgivning samt karriär- och studievägledning redan under din anställning. Kanske söker du rådgivning för att ta steg framåt i din karriär eller vägledning kring framtida studier? Genom vårt stöd får du ett bollplank som kan hjälpa dig vidare.

Läs mer information om våra stöd här.

Måste jag ha fått besked om antagning till utbildningen innan jag ansöker om omställningsstudiestöd? 

Nej, det är inte nödvändigt att ha fått antagningsbesked till utbildningen innan du ansöker om omställningsstudiestöd. För mer information om när du kan göra din ansökan, läs på CSN:s hemsida.