-        Det känns fantastiskt att vara en del av Omstella.  Att få möjlighet att bidra till något nytt och att vara med från start i Skåne är en otrolig känsla. Vi flyttade in på kontoret i Malmö i januari och redan nu har jag hunnit träffa flera av våra deltagare, berättar Erik.

Erik har redan blivit tilldelad nio deltagare och har påbörjat arbetet med bland annat kompetensinventering, intervjuteknik och att hjälpa deltagarna att skapa konkurrenskraftiga CV:n.

Omställning med hjärta och värme

Efter många år i branschen, bland annat som rådgivare på Trygghetsstiftelsen och tidigare på Startkraft, känner Erik att Omstella erbjuder något unikt.

-        Omstella har en välkomnande och varm kultur. Som medarbetare känner man sig sedd och uppskattad, precis den känslan vi vill ge våra deltagare. Det är tydligt att Omstella lever som man lär och det gör mig stolt att vara en del av detta, fortsätter Erik.

Erfarenhet och engagemang i fokus

Med en lång karriär som rådgivare och projektledare har Erik erfarenhet av att stötta såväl uppsagda medarbetare som medarbetare i anställning. Han har bred erfarenhet av att leda stora projekt och hålla utbildningar och presentationer för både arbetsgivare, fackliga representanter och deltagare.

-        Jag inspireras av att arbeta målgruppsanpassat och möta människor där de befinner sig. Att kunna bidra med min kompetens och min senioritet till Omstella känns väldigt meningsfullt, säger Erik.

Eriks drivkraft att få göra skillnad i människors liv och han har en stark vilja att hjälpa alla på bästa sätt utifrån givna förutsättningar. På Omstella arbetar rådgivarna tillsammans med deltagarna för att hjälpa dem hitta nya vägar i arbetslivet vilket är ytterligare en anledning att Erik valde att fortsätta som karriär på Omstella.  

Vi på Omstella är stolta över att ha Erik med oss i teamet och ser fram emot att se det arbete han kommer att utföra för både organisationen och deltagarna i Skåne. Tillsammans skapar vi möjligheter och hjälper människor hitta nya vägar i arbetslivet.